做事与处世的区别
做事，是数据；处世，是态度
我们常常听到这样的话：“人必须有一个明确的目标，一定要有坚定的决心和不屈不挠的毅力，才能干好一件事情。”说的是做事。而处世，则需要我们有一种敏锐的洞察力，寻找到别人不易察觉的细节，去做一个有眼力、有套路的人。对于做事来说，我们需要有条理。一件事情完成，成败在于各个环节是否都要步步有落，每一步又是否都是在执行的目标的前提下进行的。比如说创业，它是一项系统性的工程，需要我们了解市场、产品、资金等等诸多要素。在进行这些过程中，如果不能保持清醒的头脑和优秀的管理技巧，我们的创业之路就不可能被扎扎实实地走下去。
但是，在处世的时候，我们需要的不是一味的条理性和目的性。我们需要的是合作性和交流性。一个成功的人，除了有高超的技能和有效的实行能力外，还需要拥有一种优雅的人际关系。在处理人际关系的时候，我们需要考虑的是别人的心理状态和想法，从而知道如何才能做到顺利沟通和合作。
，做事是基础，而处世则是完成这个基础所需要的技能。
做事，是条件；处世，是氛围
做事，基于的是工作环境和工作条件的摆设。我们在创业或实践工作的时候，总是认为只有条件足够好，才能学到最多和干出最佳的成果。这的确没错，但这还远远不是全部。对于处世而言，我们所拥有的不是优质的工作环境，而是需要自己营造的沟通氛围。一个好的沟通氛围，是公司解决问题、推动进展的重要途径之一。让员工走近且直接了解公司的方向，而且更能激情投身进去。我们也可以通过沟通氛围的建立，来改善我们与上司甚至同事的关系。一个心态积极开放的人，在处理工作上的问题时，总是能获得同舟共济的团队配合，进而执行一个高效率、高质量的工作目标。
做事，是能力；处世，是影响
当然了，我们所说的影响，其意义也不仅限于“确保工作进展”。人际关系的建立和维护，常常也需要拥有一些较高的影响力。在这方面，处世者们又可以从对陌生人的关怀照顾，或对恶劣情况的积极回应等方面入手，来体现个人的“领袖风范”。
总的来说，在做事和处世的区别中，处世者的角色是基于主观爱心、公共利益、有责任心、有领导机智和环境感知，而在处理工作关系时，处世者的方法则需要更具灵活性、富有创造性和分析性。
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